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    劳动者已离职,还要发年终奖吗_深圳劳动律师
    劳动者已离职,还要发年终奖吗_深圳劳动律师

    劳动者已离职,还要发年终奖吗?奖金是用人单位为鼓励劳动者的贡献和业绩而发放的工资。奖金发放属于用人单位的自主权,由用人单位根据经济效益或管理制度确定是否给予...

    深圳劳动律师怎么确定事实劳动关系,起诉时如何举证
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    所谓事实劳动关系,就是指用人单位与劳动者虽然没有订立书面劳动合同,但双方实际履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。...

    2018年辞退员工的补偿标准
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五...

    用人单位拖欠工资,劳动者能直接到法院起诉吗?
    用人单位拖欠工资,劳动者能直接到法院起诉吗?

    劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷处理。...

    员工违反公司规章制度被辞退可以要求赔偿金吗
    员工违反公司规章制度被辞退可以要求赔偿金吗

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,规章制度未公示的,不能作为人民法院审理劳动争议案件的依据。...

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