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    因疫情防控导致经营困难,企业单方可以按裁员解除劳动关系么?
    因疫情防控导致经营困难,企业单方可以按裁员解除劳动关系么?

    法宝在线通过“先打官司后收费”的颠覆性创新模式,将律师和当事人的利益捆绑,对大额经济纠纷的案件进行垫付费用,垫付款项包括当事人诉讼及仲裁过程中的诉讼费、财产...

    公司不给加班工资怎么办?需要收集哪些证据?
    公司不给加班工资怎么办?需要收集哪些证据?

    单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。...

    疫情控制措施实施期,公司在这种情形下可单方面解除你的劳动合同
    疫情控制措施实施期,公司在这种情形下可单方面解除你的劳动合同

    如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与劳动者协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...

    上班离职解除劳动合同,什么情况下才能得到赔偿金?
    上班离职解除劳动合同,什么情况下才能得到赔偿金?

    如果是用人单位先提出跟劳动者解除劳动合同,此时用人单位可以随时跟劳动者提出协商解除合同,但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金。...

    带薪休假的条件是什么?2020年最新带薪休假法律规定
    带薪休假的条件是什么?2020年最新带薪休假法律规定

    “连续工作满12个月以上”,既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形,也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形;但劳动者在进入新用人单位时存在...

    员工拒不签订劳动合同怎么办?用人单位还要支付双倍工资吗
    员工拒不签订劳动合同怎么办?用人单位还要支付双倍工资吗

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条的规定,在劳动者拒不签订书面劳动合同的情况下,用人单位应及时通知劳动者终止劳动关系,不用支付任何赔偿和补偿。...

    公司只给员工买保险,不买公积金合法吗?
    公司只给员工买保险,不买公积金合法吗?

    《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”...

    拖欠工资怎么处理?劳动纠纷打官司要哪些证据
    拖欠工资怎么处理?劳动纠纷打官司要哪些证据

    对劳动仲裁的裁决不服的,职工应当在收到裁决书之日起15日内提起诉讼。一般来说,劳动争议案件都必须要经过劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受...

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