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公司只给员工买保险,不买公积金合法吗?

发布时间:2019-09-10
有些单位会给员工买住房公积金,但是现在更多的企业都是只买五险,不买一金,大多人都不以为然,甚至还不想买住房公积金,因为住房公积金不是只由用人单位缴纳的,员工也要出一半钱,由用人单位从员工的工资里面代扣,很多人会觉得到手的工资少了又看不到公积金真正的用途,甚至还不想买了,员工有这种想法单位就偷着乐了,可以省了好大一笔费用了。住房公积金跟社保一样重要,社保缴纳中用人单位那部分还有很大一笔要进入统筹账户,而住房公积金用人单位承担的部分全部都进了员工的账户。
公司只给员工买保险,不买公积金合法吗?
那么到底住房公积金有什么用呢?
①贷款买房:买房很多人都要贷款,相对于商业贷款来讲,公积金贷款更便宜的,利息会比较低,是贷款首选。
②供房:虽然用公积金贷款后,就不能直接用公积金去付首付,但只要解决了首付问题,公积金可以用来供房。
③购房:如果是选择商业贷款的话,那么公积金可以用来付首付。
④租房:很多人都不知道租房可以把公积金提出来,只要符合条件,有正规的租房合同,就可以用公积金来租房子,减轻租房压力。
⑤养老:如果一直没有去动公积金的话,等到老了,退休了,就可以一次性把全部公积金提取出来,用来养老。
 
住房公积金法律有强制用人单位购买吗?
很多人都以为用人单位在购买住房公积金这方面有选择权,以为是单位给的福利,但根据《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”,第二十条“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。”,所以住房公积金法律是强制要求缴纳的。
 
但是注意一点,住房公积金可以降低缴存比例和缓缴,前提是符合下列全部条件:
1、用人单位确实经营困难;
2、经用人单位的职工代表大会或工会讨论通过;
3、经住房公积金管理中心审核;
4、报住房公积金管理委员会批准后。
 
如果公司不给你买住房公积金,或者没有按期或足额缴存,你应该去当地市住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理中心会对公司进行查处,责令公司限期办理,如果公司逾期不处理就会被罚款1万至5万元的罚款,同时申请人民法院强制执行。
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