咨询热线 400-6160-111
为了约束员工的上班时间，相信在很多用人单位的《员工手册》中，一定规定了 “迟到或者早退XXX分钟，则视为旷工” 等条例。虽然为了入职必须签，但是这些规定是合理的吗...
其实关于年终奖，在法律上是没有明确规定的，给不给、怎么给都是由公司的规章制度决定的。假如在公司的规章制度中，有明确规定完成了所有业绩即可享有当年年终奖。那么...
我们都知道，与劳动单位发生劳动争议，一般都是需要先申请仲裁，仲裁不成再到法院起诉的。但是，仲裁可不是说申请就可以申请，也是有条件的！根据我国《劳动争议调解仲...
已达到退休年龄并不等同于劳动能力完全丧失。达到退休年龄的人受到伤害后，应结合身体状况、劳动能力状况和继续从事工作或者劳动情况计算相关误工费。...
讨薪维权时，保留一份证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据极为重要。除了像劳动合同这样最直接的证据外，比如职工名册、考勤记录、上岗证、工作证、出入证、饭票...
劳动纠纷说难也挺难的，有时候在仲裁或者诉讼中，有一些小错误可能律师都会犯。在这篇文章中，3万人咨询信任、处理过1000多起劳动纠纷的资深律师，总结出劳动诉讼案件中...
作为绝大部分工作者来说，上班最主要的目的就是养家糊口，给自己和家人更好的物质生活条件，最怕的也就是月末被老板拖欠工资。很多老板往往会以资金周转不开为借口一直...
《劳动合同法》中规定，用人单位在应该与劳动者订立无固定期限劳动合同时拒绝，是违法的。且劳动者有权力要求用人单位赔偿，赔偿标准为：自用人单位应当与劳动者签订无...
深圳法宝基金投资管理有限公司
电话：0755-26471673
手机：158-2040-0111
地址：深圳市罗湖区笋岗东路宝安广场B座20楼广东普罗米修律师事务所全国总部（法宝律师团）
提交申请后，24小时内，我们会有工作人员和您取得联系！
