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    入职未签劳动合同,该如何主张赔偿呢?
    入职未签劳动合同,该如何主张赔偿呢?

    《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。...

    意外发生工伤怎么办,维权攻略来了!
    意外发生工伤怎么办,维权攻略来了!

    发生工伤后,职工不仅受到身体上的疼痛,有时候还会因为维权困难遭受心灵上的折磨,例如单位不承认存在劳动关系,不给认定工伤;不及时维权,丧失获得赔偿的权利等等。...

    劳动合同约定不得起诉,员工有纠纷就只能认栽吗?
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    前几天法宝律师接到一个案件咨询,对方说离职后,与公司就经济补偿金等问题产生纠纷,已经申请仲裁,但是对仲裁结果不服向起诉,但是与公司签订的劳动合同中约定了“员...

    没签订劳动合同,还有这些可以证明劳动关系!
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    《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人...

    年假累计工作时间如何认定?法定年假的计算方法和时间
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    对员工应休未休的年休假天数,单位应当按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬;一般情况下单位已付正常工作时间工资,所以员工要求单位支付的未休年假工资差额为...

    被欠薪了怎么办?可以申请欠薪保障金!附申请指南!
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    欠薪保障金制度:深圳于1996年出台《深圳经济特区欠薪保障条例》,建立欠薪保障制度,设立欠薪保障基金。...

    自愿放弃社保后追究公司责任,反倒赔钱?
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    初入职场,很多年轻人都想着“到手的工资”多一点,而自愿与用人单位签署“放弃社保声明”,可是,这样的声明是有效的吗?根据法律规定,为职工办理社会保险是用人单位...

    劳动合同和劳务合同仅一字之差,竟然有那么大的差别!
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    现在,很多老年人退休之后,可能会选择到之前工作单位担任顾问之类的职务,既可以充实自己的时间,也可以继续发挥“余热”。那么,像这样继续劳动的职工,与用人单位签...

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